23 марта 2026 года в КемГИК прошла встреча студентов выпускных курсов с делегацией Гурьевского муниципального округа. Мероприятие было организовано в рамках реализации программы «Земский работник культуры». Основная цель — познакомить будущих специалистов с кадровыми возможностями учреждений культуры округа и привлечь молодых специалистов на работу в регионе.

В состав представителей вошли: заместитель начальника управления культуры Гурьевского муниципального округа Наталья Геннадьевна Себало, директор детской школы искусств №22 Галина Эдуардовна Мезенцева, а также директор Дворца культуры города Салаира Мария Владимировна Лауб. Также в вуз приехали выпускники КемГИК прошлых лет, которые сегодня успешно работают в учреждениях культуры Гурьевска и Салаира. Они поделились со студентами историями трудоустройства, рассказали о своём профессиональном пути и отметили, что работа в сфере культуры открывает широкие перспективы для самореализации и даёт бесценный практический опыт.

Представители управления рассказали о существующих вакансиях, подчеркнув, что ждут выпускников самых разных направлений подготовки. Особое внимание уделили мерам поддержки молодых кадров: финансовой помощи, содействию в решении жилищного вопроса, а также важности получения практического опыта непосредственно на месте. Гости подробно разъяснили условия участия в программе «Земский работник культуры», сделав акцент на возможностях, которые открываются перед специалистами, готовыми работать в малых городах.

Встреча прошла в формате открытого диалога — студенты смогли задать все интересующие вопросы о трудоустройстве, карьерных перспективах и бытовых условиях. Для тех, кто всерьёз заинтересован в работе в Гурьевском округе, принято решение организовать выездную экскурсию. В ближайшее время выпускники смогут лично познакомиться с будущими местами работы.

Отдельно со студентами кафедры музейного дела обсудили возможности трудоустройства в Гурьевском краеведческом музее. Директор учреждения Марина Николаевна Силкина, выпускница кафедры музейного дела КемГИК, рассказала о деятельности музея, ключевых направлениях работы и кадровых потребностях.

Отметим, что профориентационные встречи играют важную роль в подготовке кадров для сферы культуры. Они помогают будущим специалистам ориентироваться в реальных запросах работодателей, делать осознанный выбор и укрепляют партнёрские связи между вузом и муниципальными образованиями Кузбасса.